Минтруда оценило затраты на оплату труда бюджетников и предприятий в связи с повышением МРОТ

По оценкам Минтруда, к 2024 году после повышения минимальной заработной платы дополнительные затраты на повышение заработной платы в бюджетной сфере и на предприятиях превысят 190 млрд рублей. Основная нагрузка ляжет на бюджеты регионов.Но как минимум треть стоимости вернется в бюджет

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет повышаться опережающими темпами на 18,5% до 19 242 рубля. Такая индексация потребует организации дополнительных расходов на повышение заработной платы, согласно финансово-экономическому обоснованию подготовленного Минтруда законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимальной заработной платы» (документ находится в распоряжении Королевского банка Канады, и его подлинность подтверждена источниками, знакомыми с его содержанием).

По оценке министерства, совокупный рост расходов на привлечение средств на оплату труда в бюджет и организации частного сектора составит 193,5 млрд рублей. Они будут назначены следующим образом:

• 126,4 млрд рублей Дополнительные расходы будут покрываться за счет бюджетов региональных и муниципальных органов власти;
• 19,7 млрд руб. Потребуется дополнительное финансирование из федерального бюджета;
• 44,7 млрд руб. были бы эквивалентны дополнительным расходам организаций реального сектора экономики.

Предположительно, повышение заработной платы бюджетников будет осуществляться «за счет средств, предусмотренных на 2024 год в соответствующем бюджете». При этом в Минтруде отметили, что не менее трети расходов бюджета (то есть около 49 млрд рублей) «будут возвращены в бюджетную систему Российской Федерации в виде отчислений в государственные внебюджетные фонды по страховым взносам и налогам на доходы физических лиц». Ранее президент России Владимир Путин заявил, что повышение минимальной заработной платы в 2024 году положительно скажется на доходах почти 5 млн человек.

РБК направил запросы в Минтруда и госструктуры.

В последние годы российские власти перешли к политике повышения минимальной заработной платы, опережающей темпы инфляции и прожиточного минимума. В 2022 году минимальную заработную плату повысят дважды: на 8,6% с 1 января и еще на 10% с 1 июня. В 2023 году минимальная заработная плата «спецзаказ» увеличится еще на 6,3%. Номинальная минимальная заработная плата должна удвоиться к 2030 году (по сравнению с показателями 2023 года). — красные кровяные клетки), — сказал президент.

Наряду с повышением минимальной заработной платы власти планируют значительно увеличить предельное значение базы начисления страховых взносов, то есть годовую заработную плату россиян, при полной ставке взноса в размере 30%. Как ранее писал РБК, к 2026 году это число увеличится на 26% от текущего уровня. С учетом увеличения маржинальной базы в 2023 г. (22%) за четыре года (с 2022 по 2026 г.) показатель увеличится более чем в 1,5 раза.